中联重科2024年净利润超40亿元 多元化、全球化、数字化打造新增长曲线
3月24日晚，中联重科（000157.SZ）发布2024年度报告。公司全年实现盈利收入454.78亿元；实现净利润40.09亿元，同比增长6.31%。公司2024年度的股份支付费用为8.66亿元，同比增加5.87亿元，若剔除股份支付费用的影响，全年净利润同比增长18.39%。公司全年毛利率为28.17%，同比小幅提升；净利率8.81%，同比提升0.80pct。同时，公司拟每10股派发现金红利3元（含税）。
中联重科表示，2024年，公司全力加速向多元化、全球化、数字化转变发展方式与经济转型，积极培育新的增长曲线。这些转型举措明显地增强了公司发展的稳定性，为公司注入源源不断的动能，让公司发展跳出行业周期性影响，进入可持续发展通道。
2024年，公司工程起重机械、建筑起重机械、混凝土机械等传统优势产业地位稳固。据介绍，其中，35吨级、55吨级汽车吊市占率第一，履带吊收入行业第一、千吨级以上履带吊市场占有率行业第一。塔机市占率稳居行业第一，中大型和定制化高端塔机产品销量增长明显。泵车、搅拌车市占率稳居行业前二，长臂架泵车、搅拌站市占率第一，电动搅拌车销量同比增长90%。
中联重科新兴板块亦持续突破，其中，土方机械中大挖市占率位居行业前列，小微挖经销商网络已基本覆盖全国主销市场，出口增速继续领跑行业。矿山机械凭借高端化、绿色化产品的优点及规模化人机一体化智能系统的赋能，“挖卡组合”产品屡次在与国内外头部厂商竞争中斩获佳绩，形成迅猛发展之势。高空机械已位列全球前六，国内市场出租率超70%，海外销售供不应求。农业机械加速完善国内外市场布局，销售排名升至国产行业第五，烘干机市占率第一，小麦机稳居行业前二，200马力段中高端拖拉机市占率进入行业前三。
在多元化转型下，公司收入和利润来源渠道更多、稳定性更强、质量更高。多个方面数据显示，公司与国内房地产关联度较高业务的国内营收占总营收的比例进一步降至约13%，新兴板块收入占比已突破48%，并仍在全力发展：高空机械正高效推进海外本地化资源整合，国内市场渗透率提升空间仍然较大；矿山机械不仅高的附加价值，而且市场规模大、收入稳定、后市场收入占比高。业内的人表示，随着新兴板块的持续突破，为公司带来新的增长曲线，使公司的周期属性明显下降。
2024年，中联重科全球销售网络持续扩张，已在全球设超400个海外网点，拥有超210个服务备件仓库，产品覆盖170多个国家和地区。海外员工超6300人，其中本土化员工4400人；匈牙利工厂加速推进，公司海外制造产能合计超百亿。分析的人表示，全球各地的研发中心、制造工厂、销售网络、服务团队的持续完善，以及品牌认知的持续提升，为公司国际市场稳定高增奠定了坚实基础，海外市场的超大空间将持续为企业来提供坚实的增长动力。
中联重科表示，公司凭借在企业文化、经营理念、数字技术、研发创新、产品服务等方面的综合优势参与全球竞争，以“端对端、数字化、本土化”海外发展的策略，构建了直接对接客户、对接市场的营销体系，并通过“绩效合伙、品字型管理、孪生平台”管理架构，让海外业务运营保持高效牵引，推动海外业绩长期可持续增长。
2024年，中联重科打造的全球领先的人机一体化智能系统集群“中联智慧产业城”四大主机园区实现投产，成为“多品种、小批量”离散型制造在全世界内的标杆，在大力提升公司竞争优势的同时，未来还将为公司具身智能业务的发展提供绝佳的训练场景和数据。
人工智能时代将推动工程机械行业与互联网、大数据、云计算等领域的深层次地融合，形成新的产业生态。2024年中联重科推出两款人形机器人样机，并将建立机器人训练场及Sim-to-Real仿真平台。依托中联重科行业独有的工业互联网、人工智能、智能机器人“三位一体”技术底座，公司的每个产品未来都有望实现“机器人化”，具备单机智能及机群协作的能力，重构行业竞争格局。
自上市以来，不含本次计划在内，中联重科已累计分红25次、分红金额约263亿元，历史整体分红率约为43%，与此同时，近5年公司还持续开展大规模股份回购，合计回购金额约50亿元。公司的股东回报政策长时间以来长期处在行业领先水平。
